Comments on: SWOT vs SOAR http://appreciativeorganization.wordpress.com/2007/06/08/swot-vs-soar/ ciptakan bintang kehidupan Thu, 03 Dec 2009 20:52:15 +0000 http://wordpress.com/ hourly 1 By: Sudrajat Mardisantosa http://appreciativeorganization.wordpress.com/2007/06/08/swot-vs-soar/#comment-471 Sudrajat Mardisantosa Mon, 01 Jun 2009 21:59:57 +0000 http://appreciativeorganization.wordpress.com/2007/06/08/swot-vs-soar/#comment-471 Masih perlu waktu dan banyak data empiris untuk membuktikan keberhasilan konsep ini. Masih diperlukan banyak perusahaan yang mau ambil resiko untuk menerapkannya, suka rela untuk di jadikan studi kasus, dan suatu saat kelak bisa menjadi salah satu file data kisah kecanggihan (atau kegagalan) konsep ini. Siapa menyusul Roadway Express ?? Masih perlu waktu dan banyak data empiris untuk membuktikan keberhasilan konsep ini. Masih diperlukan banyak perusahaan yang mau ambil resiko untuk menerapkannya, suka rela untuk di jadikan studi kasus, dan suatu saat kelak bisa menjadi salah satu file data kisah kecanggihan (atau kegagalan) konsep ini. Siapa menyusul Roadway Express ??

]]> By: geo_funny http://appreciativeorganization.wordpress.com/2007/06/08/swot-vs-soar/#comment-376 geo_funny Thu, 11 Dec 2008 23:41:08 +0000 http://appreciativeorganization.wordpress.com/2007/06/08/swot-vs-soar/#comment-376 bagaimana melakukan analisis SOAR??? apakah caranya sama seperti dengan SWOT? bagaimana melakukan analisis SOAR??? apakah caranya sama seperti dengan SWOT?

]]> By: rENGKY http://appreciativeorganization.wordpress.com/2007/06/08/swot-vs-soar/#comment-358 rENGKY Tue, 20 May 2008 08:54:16 +0000 http://appreciativeorganization.wordpress.com/2007/06/08/swot-vs-soar/#comment-358 sergjkejeg sergjkejeg

]]> By: md http://appreciativeorganization.wordpress.com/2007/06/08/swot-vs-soar/#comment-7 md Sat, 23 Jun 2007 15:41:40 +0000 http://appreciativeorganization.wordpress.com/2007/06/08/swot-vs-soar/#comment-7 Yang menjadi sedikit keingin tahuan adalah, sampai sejauh mana para praktisi perencanaan dan aktifitas planning keluar dari zona kenyamanan, yakni perencanaan adalah copy-paste dari template sebelumnya, tinggal mengutak atik angka-angka tahun-tahun sebelumnya. Bagaimana dengan sisi sejumlah stake holder yang ada ? Apakah segala pengalaman sukses dari para frontliner ( customer service, salesmem, operator produksi dll ) telah mendapat tempat yang sama pentingnya sebagai sumber data dan informasi dalam environmental scanning ? Seberapa jauh manajemen mengkristalkan pengalaman sukses para frontliner dalam penyusunan perencanaan ? Bagaimana peran dan keterlibatan serikat pekerja? keterlibatan end user? Wah . wah ini yang tidak biasa disini. ... Aku tak biasa .. ( lantunan seorang biduanita..) Lebih jauh lagi ( lompatan katak ).... Apa itu living company? di Indonesia, apa ada, ya..? Mungkin mulai terasakan perkembangan beberapa company ke arah itu... Community Development misalnya.. Apa cuman itu saja?.. Belum cukup khan? Ya.... inilah kegundahan-kegundahan dalam rangka memperpanjang usia harapan hidup sebuah organisasi.. Apa yang bisa dilakukan lagi, ya.. Damai Selalu Yang menjadi sedikit keingin tahuan adalah, sampai sejauh mana para praktisi perencanaan dan aktifitas planning keluar dari zona kenyamanan, yakni perencanaan adalah copy-paste dari template sebelumnya, tinggal mengutak atik angka-angka tahun-tahun sebelumnya. Bagaimana dengan sisi sejumlah stake holder yang ada ?

Apakah segala pengalaman sukses dari para frontliner ( customer service, salesmem, operator produksi dll ) telah mendapat tempat yang sama pentingnya sebagai sumber data dan informasi dalam environmental scanning ? Seberapa jauh manajemen mengkristalkan pengalaman sukses para frontliner dalam penyusunan perencanaan ? Bagaimana peran dan keterlibatan serikat pekerja? keterlibatan end user? Wah . wah ini yang tidak biasa disini. … Aku tak biasa .. ( lantunan seorang biduanita..)

Lebih jauh lagi ( lompatan katak )…. Apa itu living company? di Indonesia, apa ada, ya..? Mungkin mulai terasakan perkembangan beberapa company ke arah itu… Community Development misalnya.. Apa cuman itu saja?.. Belum cukup khan?

Ya…. inilah kegundahan-kegundahan dalam rangka memperpanjang usia harapan hidup sebuah organisasi..

Apa yang bisa dilakukan lagi, ya..

Damai Selalu

]]> By: appreciativeorganization http://appreciativeorganization.wordpress.com/2007/06/08/swot-vs-soar/#comment-4 appreciativeorganization Tue, 19 Jun 2007 02:30:29 +0000 http://appreciativeorganization.wordpress.com/2007/06/08/swot-vs-soar/#comment-4 klik aja di http://appreciativeorganization.wordpress.com/2007/06/11/strategic-planning-soar-framework-workshop/ klik aja di
http://appreciativeorganization.wordpress.com/2007/06/11/strategic-planning-soar-framework-workshop/

]]> By: Adi Dharma-Putra http://appreciativeorganization.wordpress.com/2007/06/08/swot-vs-soar/#comment-3 Adi Dharma-Putra Mon, 18 Jun 2007 08:41:25 +0000 http://appreciativeorganization.wordpress.com/2007/06/08/swot-vs-soar/#comment-3 How to get the method of SOAR? How to get the method of SOAR?

]]>